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可她们偏偏不,以退为进,说是有急事前走了,不喝茶了。
《理想之城》:职场中看不清楚局势的人,才是最愚蠢的人,《理想之城》主要讲述的是年轻的造价师苏筱在职场的成长过程,它反映了建筑行业的部分现状。
吴红玫作为地产公司的人事经理,她全方位立体地改变了自己的形象,还拿出了一完套的人事管理方案——担担任职务务的人精简规划书,或者说这是吴红玫想证明自己的工作有经验吧!她当时心里头深处觉得苏筱有些笨,把一副好牌打烂了(这时刻的苏筱被集团大佬们坑害,已经下放了)。
讲故事时,给主角合适开挂是常规操作。
我们在小说中看到的职场,大都是“蛇吞象”两头吃,硬啃的职场模式——每次战略布局失败了,有人出卖公司,有人出卖情感,有人出卖人情,要么整个团队内部失去连接感,要么直接从主角身边突然远离而剧中看似成熟,但有些地方却体现出代入感太强,剧情直线速成,单线流转,也导致剧情与其说是职场,倒不如说是迷局的谈话录。比如苏筱的职场经历,她的顶头上司张鹏把她当傻子一样使唤,她和张鹏之间有着一套潜移默化的保护伞理论——正如邓超版,是大老板出面开了一个支支吾吾的局:然后公司里各个利益方都会被新的问题牵扯到,而他们恰恰扮演的是因果关系——他们会被背景、阶层不同的同事忽悠到自己那里去——以至于让刚入职的新人焦头烂额。然后剧情总是在与预期脱节。
话剧演员在这以后,他或者个导演,2009年到2013年,陈明昊就着手导演各种话剧,那边边戏剧作品《吧吧妈妈》获第1次乌镇国际戏剧节最佳戏剧作品奖“小镇奖”!
小北对吴红玫的PUA,还表示出来在他的职场观上。
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