辞职信，面上的理由常常就四个字"个人原因"，涵盖各种不容他人辩驳的理由。
- 我要去继续读书/留学/深造
- 我要回家乡
- 我要和家人团聚
- 我要回去结婚/生娃
- 我要照顾父母孩子
- 我要回乡收割庄稼养猪放牛
- 我身体原因要调整节奏
……我要逃离雾霾
虽然不容辩驳，这林林总总的"个人原因"表达起来还都属于"婉约派"。
而近年趋势是"豪放派"，更坦诚和直白。这真是件好事，所以我们得以看到这些理由：
- 钱太少活太多；
- 晋升太慢发展受限，而我哪里不如谁谁谁了
- 干这些活，不是我的理想
- 这个平台不适合我
- 行业没希望公司没前景、不看好这个商业模式
- 我要跳槽（nice点的说法：我找到了一个更适合的发展平台）
- 眼下有个新机会，错过它我会后悔的
- 我要创业
- 不想在这个老板手下工作（内含N种状态甚至内幕）
- 没法和那谁谁谁合作，有我没TA，有TA没我
- 老公/婆让我不要工作得那么辛苦了
- 世界那么大，我想去看看
……
提交辞呈可以是一个很快的动作，而之后的更长一段时间才更显离职的"姿势"。这主要指从与公司谈妥确定离职到last day的这么短则数日长则一两个月的阶段中辞职者的各种言行表现。
（1）大多数人会在这个时期安静和低调，不主动跟人讲辞职的消息，但别人问起也不回避或否认。少部分人会这个时期大声和高调，四处告诉人自己的感受和决定、自己的梦想和前程，到处和人强化networking把酒叙情聚餐留联系方式。
（2）有的人会对自己的去向坦诚公开毫无隐藏，甚至主动征求意见；也有的人对自己的去向三缄其口，甚至拿一套虚假的说辞来应对。
（3）有些人的心态会迅速放轻松，工作交接方面恨不得快点撒手，啥事都不管不问不掺乎了；也有些人的心态会带点不安和纠结，不放心不撒手，哪怕最后一件小事也恨不得在自己手上处理完美。
（4）有些人依然勤勉工作甚至看不出要离开的样子；有些人迅速调换频道，尽管还是上家的人已经开始忙乎下家的事；也有些人乘这个时段，休闲放松排空享受生活。
（5）有些人临走了心慈了，把祝福之词送给这个公司和这里的人们；也有的人放下心理负担，终于把憋很久的对公司和人的各种不满表达出来。
（6）大多数人都很能放下且游离的很快。少部分人表现得放不下。有些人放不下工作和事情，有些人放不下人和人情。
应该说，大多数情况下，辞职临走的那段日子，是观察一个人的心态和人品的难得的良机。
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